Baja por embarazo

California lleva mucho tiempo a la vanguardia en la promoción de las medidas de protección en el lugar de trabajo para las trabajadoras embarazadas y lactantes. Con las recientes modificaciones de la legislación estatal, estas medidas se han reforzado aún más, garantizando que estas…

La baja por maternidad es un tipo de permiso que permite a las madres recién paridas ausentarse del trabajo para crear un vínculo afectivo con su hijo recién nacido y recuperarse del parto. En California, las empleadas tienen derecho a disfrutar de la baja por maternidad en virtud de la s…

Como trabajadora que amamanta en California, gozas de determinados derechos y protecciones en virtud de la legislación estatal y federal. La Ley de Igualdad en el Empleo y la Vivienda (FEHA) y el Código Laboral de California establecen disposiciones específicas relacionadas con…

La discriminación por embarazo es una forma de discriminación laboral que se produce cuando una empleada recibe un trato injusto o diferente debido a su embarazo, parto o afecciones médicas relacionadas. Si eres empleada…

Si eres padre o madre primerizo en California y necesitas ausentarte del trabajo para crear un vínculo afectivo con tu bebé, es posible que tengas derecho a un permiso para crear un vínculo afectivo con el bebé en virtud de la Ley de Igualdad en el Empleo y la Vivienda (FEHA). La FEHA exige a los empleadores con…

Si estás embarazada y necesitas ausentarte del trabajo en California, es posible que tengas derecho a una baja por embarazo en virtud de la Ley de Igualdad en el Empleo y la Vivienda (FEHA). La FEHA exige a los empleadores con cinco o más empleados que ofrezcan…