Abogado de despido improcedente en Los Angeles
Su empleador no puede despedirle injustamente por una razón ilegal como: quejarse o denunciar una conducta ilegal, negarse a hacer algo ilegal, pedir una baja médica o FMLA/CFRA, denunciar acoso en el lugar de trabajo (sexo, orientación sexual, raza, edad, discapacidad, religión, origen nacional) o quejarse de discriminación o represalias. Puede presentar una demanda por despido improcedente constructivo aunque haya dejado el trabajo porque la empresa hizo que las condiciones laborales fueran tan malas que se vio obligado a dejarlo.
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¿Qué es un despido improcedente?
El despido improcedente se produce cuando un empresario despide a un empleado por motivos ilegales o que vulneran sus derechos. Puede tratarse de discriminación por motivos de edad, raza, sexo o religión, represalias por denunciar prácticas ilegales o despido en violación de un contrato de trabajo.
Motivos de las demandas por despido improcedente en California
Perder un trabajo puede ser un reto, pero ser despedido injustamente puede ser devastador, especialmente cuando es sin causa justificada. Si cree que ha sido despedido injustamente de su puesto de trabajo, tiene derecho a presentar una demanda contra su empleador para obtener una indemnización.
En Labor Law PC, hemos visto muchos casos de despido injustificado, y es esencial que usted entienda las razones por las cuales se presentan tales demandas. Aquí están algunas de las razones más comunes para las demandas por despido injustificado en California:
¿Cómo podemos ayudarle?
En Labor Law PC, entendemos el impacto emocional y financiero que el despido injustificado puede tener en un individuo y su familia. Nuestro equipo de abogados trabajará incansablemente para asegurar que usted reciba la compensación y la justicia que se merece.
Nuestro enfoque es simple: escuchamos su historia, llevamos a cabo una investigación exhaustiva y desarrollamos una estrategia personalizada que se adapte a sus necesidades específicas. Lucharemos incansablemente para proteger sus derechos y ayudarle a obtener el mejor resultado posible.
¿Por qué elegir Labor Law PC?
En Labor Law PC, entendemos que cada caso es único, es por eso que tomamos un enfoque personalizado para cada caso que manejamos. Nuestro equipo de abogados tiene el conocimiento y la experiencia para manejar incluso los casos más complejos de despido injustificado.
Tenemos un historial probado de éxito, y estamos comprometidos a proporcionar a nuestros clientes con el más alto nivel de representación legal. Le mantendremos informado durante todo el proceso legal y nos esforzamos para que la experiencia sea lo menos estresante posible.
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Danny Yadidsion y su experimentado equipo de abogados en Labor Law PC se dedican a proteger los derechos de los trabajadores de California y asegurar que sus voces sean escuchadas. Si usted ha experimentado discriminación en el empleo basada en una categoría o característica protegida, ya sea como empleado, contratista independiente o solicitante de empleo, podemos ayudarle. Nuestros abogados valoran y respetan su privacidad, y trabajarán incansablemente para ayudarle a obtener la justicia que se merece.
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