Abogado laboralista
Paige Taylor es una abogada litigante con amplia experiencia, con más de dos docenas de juicios con jurado en su haber, y le encanta comparecer ante un jurado. Ha litigado en casos laborales por todo el país, incluyendo demandas colectivas, asuntos relacionados con salarios y horarios de trabajo, y casos de discriminación, desde Florida hasta California y desde Texas hasta Míchigan. Para los clientes, ese historial es importante incluso en los casos que nunca llegan a los tribunales: los empresarios y sus bufetes de defensa negocian de forma diferente con una abogada de la que saben que está realmente preparada y dispuesta a llevar el caso a juicio.
Antecedentes y formación académica
Paige se licenció en Derecho en la Universidad de Georgetown. Durante sus estudios de Derecho, ejerció como defensora de las víctimas de violencia doméstica ante los tribunales, una causa que le toca muy de cerca desde que, siendo estudiante universitaria, llevó a cabo una investigación independiente sobre la prevención de la violencia doméstica.
Tras graduarse, se trasladó al norte de California en 2012 y comenzó su carrera como fiscal penal, centrándose en la protección de los colectivos vulnerables. El trabajo en los juicios fue la base de ese puesto, y fue allí donde desarrolló el instinto judicial que ahora caracteriza su práctica profesional.
Desde entonces, su trayectoria ha abarcado todos los aspectos del derecho laboral. Trabajó como abogada especializada en derecho laboral en bufetes incluidos en la lista AmLaw 200, entre ellos Reed Smith y Jackson Lewis, donde aprendió exactamente cómo los grandes bufetes de defensa preparan y defienden sus casos. Más recientemente, antes de incorporarse a Labor Law PC, trabajó como abogada interna en una empresa del sector de las tecnologías de la información, colaborando en todos los aspectos del negocio y adquiriendo una visión desde dentro de cómo se toman realmente las decisiones laborales dentro de una empresa.
Áreas de especialización de Labor Law PC
En Labor Law PC, Paige representa exclusivamente a los trabajadores. Su experiencia en litigios a nivel nacional abarca las áreas principales de actividad del bufete, entre las que se incluyen:
- Reclamaciones salariales y laborales y demandas colectivas
- Casos de discriminación
- Despido improcedente
- Represalias contra los trabajadores que defendieron sus derechos
Su enfoque
Paige ha sido testigo de conflictos laborales desde la mesa de la fiscalía, desde la defensa, desde el departamento jurídico de una empresa y, ahora, desde el lado del empleado. Esa perspectiva de 360 grados le permite anticipar la estrategia de un empresario antes de que se ponga en marcha, ya que ella misma ha escrito ese guion. Prepara cada caso como si fuera a ser juzgado por un jurado, defiende con pasión a los empleados y a las víctimas, y explica a los clientes con total franqueza cuáles son sus opciones en cada paso del proceso.
Sus casos, al igual que todo el trabajo del bufete, comienzan con una consulta gratuita y confidencial, y los clientes no pagan nada a menos que el bufete gane el caso.
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