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Nueva normativa de seguridad laboral en California: Garantizar un entorno de trabajo seguro

22 de agosto de 2024

California siempre ha estado a la vanguardia de la seguridad en el lugar de trabajo, aplicando normas estrictas para proteger a los empleados. Recientemente se han introducido varios reglamentos de seguridad, destinados a mejorar la seguridad y la salud de los trabajadores en diversos sectores. Este artículo ofrece un resumen de estas nuevas normas, describe las responsabilidades de los empresarios y destaca los derechos de los empleados en materia de seguridad en el lugar de trabajo.

Resumen de la nueva normativa de seguridad

  1. Actualización de las normas de prevención de las enfermedades causadas por el calor:
    • California ha actualizado sus normas de prevención de las enfermedades causadas por el calor, exigiendo a los empresarios que tomen medidas más proactivas para proteger a los trabajadores de las enfermedades relacionadas con el calor. Esto incluye proporcionar sombra adecuada, agua y pausas de descanso para los empleados que trabajan a altas temperaturas.
  2. COVID-19 Normas de seguridad en el trabajo:
    • California ha ampliado y extendido las normas de seguridad en el lugar de trabajo COVID-19, incluidos los requisitos de ventilación, distanciamiento físico y protección facial en determinados entornos.
  3. Ergonomía en el lugar de trabajo:
    • Se han introducido nuevas normas sobre ergonomía para reducir el riesgo de trastornos musculoesqueléticos (TME) entre los trabajadores. Los empresarios deben evaluar los riesgos ergonómicos y aplicar controles para minimizarlos.
  4. Prevención de la violencia laboral en la atención sanitaria:
    • La normativa específica del sector sanitario exige ahora planes integrales de prevención de la violencia en el lugar de trabajo. Esto incluye formación, notificación de incidentes y medidas para mitigar los incidentes violentos.

Responsabilidades del empresario

Los empresarios de California deben cumplir esta normativa de seguridad actualizada para garantizar un entorno de trabajo seguro. Las responsabilidades clave incluyen:

  • Cumplimiento de la prevención de las enfermedades causadas por el calor: Los empresarios deben proporcionar sombra suficiente, agua y pausas de descanso a los empleados expuestos a altas temperaturas. También deben formar a los trabajadores sobre la prevención de las enfermedades causadas por el calor y los procedimientos de emergencia.
  • Aplicación de las medidas de seguridad COVID-19: Los empleadores están obligados a seguir las normas de seguridad COVID-19, incluida la garantía de una ventilación adecuada, el mantenimiento de la distancia física y la imposición del uso de protectores faciales cuando sea necesario.
  • Evaluaciones ergonómicas: Los empresarios deben identificar los peligros ergonómicos y aplicar controles para reducir el riesgo de TME. Esto incluye el suministro de equipos ergonómicos y la formación de los empleados en prácticas ergonómicas adecuadas.
  • Prevención de la violencia en el lugar de trabajo: Los empleadores del sector sanitario deben elaborar y mantener planes de prevención de la violencia en el lugar de trabajo. Esto implica realizar evaluaciones de riesgos, impartir formación y aplicar medidas para prevenir y responder a los incidentes violentos.

Derechos de los trabajadores

Los empleados de California tienen derecho a un lugar de trabajo seguro y saludable. Los derechos clave incluyen:

  • Derecho a formación e información: Los empleados deben ser informados y formados sobre los peligros del lugar de trabajo, las prácticas de seguridad y los procedimientos de emergencia.
  • Derecho a condiciones de trabajo seguras: Los empleados tienen derecho a trabajar en entornos que cumplan la normativa de seguridad, incluidas las protecciones contra las enfermedades causadas por el calor, el COVID-19, los riesgos ergonómicos y la violencia en el lugar de trabajo.
  • Derecho a denunciar peligros: Los empleados pueden denunciar condiciones de trabajo inseguras sin temor a represalias. Los empleadores están obligados a abordar y corregir con prontitud los peligros denunciados.
  • Derecho a acceder a los registros de seguridad: Los empleados tienen derecho a acceder a los registros e informes de seguridad relacionados con su lugar de trabajo.

Conclusión

La nueva normativa sobre seguridad en el trabajo en California subraya el compromiso del estado con la protección de los trabajadores. Los empresarios deben mantenerse informados y cumplir esta normativa para garantizar la seguridad y el bienestar de sus empleados. Los empleados, por su parte, deben conocer sus derechos y ser proactivos a la hora de informar sobre cualquier problema de seguridad. Juntos, estos esfuerzos contribuirán a crear un entorno laboral más seguro y saludable para todos.

Para obtener información más detallada, póngase en contacto con un abogado laboralista experimentado.

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    Danny Yadidsion

    Derecho Laboral PC

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