Oficina de Palo Alto

Desde este despacho, nuestros abogados representan a trabajadores de Palo Alto y las localidades vecinas. Si has sido despedido de forma improcedente, has sufrido acoso o discriminación, o te han estafado con el pago de tu salario en cualquier lugar del Área de la Bahía, empieza por una evaluación gratuita y confidencial de tu caso. Hablamos español.

La legislación laboral en las afueras de Silicon Valley

Palo Alto se encuentra en el centro de uno de los mercados laborales más singulares del mundo. Su población activa abarca desde startups financiadas por capital riesgo hasta gigantes tecnológicos consolidados, pasando por instituciones de investigación, sistemas sanitarios y las empresas del sector minorista y hotelero que les prestan servicio, y cada uno de estos sectores presenta sus propios patrones de conflictos laborales.

Los trabajadores del sector tecnológico suelen acudir a nosotros con cuestiones que van más allá de un simple despido: despidos colectivos y reducciones de plantilla que afectan con mayor dureza a los trabajadores de más edad o a los empleados en situación de baja protegida; acuerdos de indemnización presentados con plazos muy ajustados y cláusulas de exención muy amplias; la clasificación errónea de ingenieros y contratistas que les priva de sus derechos a las horas extras; y represalias contra los empleados que plantean sus inquietudes a nivel interno. Las culturas de las startups, que priman la rapidez, también pueden dar lugar a problemas de acoso y discriminación que los departamentos de RR. HH. son demasiado pequeños o están demasiado en conflicto como para resolverlos.

La legislación de California te ampara en todos y cada uno de esos lugares de trabajo. La FEHA, el Código Laboral, la CFRA y las protecciones estatales para los denunciantes se aplican a los empleadores de Palo Alto al igual que en Los Ángeles, y son mucho más sólidas que el marco federal básico que la mayoría de los empleados dan por sentado. En el caso de los trabajadores de Palo Alto, los litigios laborales suelen presentarse ante el Departamento de Derechos Civiles de California, el Comisionado de Trabajo o en el Tribunal Superior del condado de Santa Clara, mientras que las demandas federales se tramitan en el Distrito Norte de California. Dado que estamos a la vanguardia de la tecnología y gestionamos reuniones, declaraciones y mediaciones de forma remota, trabajar con nosotros resulta muy sencillo, independientemente de dónde vivas o trabajes en el Área de la Bahía.

Apoyo jurídico a los trabajadores

Nos ocupamos de todo tipo de reclamaciones laborales en California:

• Despido improcedente: Despido por un motivo ilegal, en represalia o en contravención del orden público.
• Discriminación: Recibir un trato peor debido a una característica protegida, como la raza, la edad, el género o la discapacidad.
• Acoso sexual: Insinuaciones, comentarios o exigencias de tipo «algo por algo» no deseados en el trabajo.
• Represalias: Ser sancionado por denunciar una conducta indebida o por ejercer tus derechos legales.
• Salarios y horarios: Horas extras no pagadas, descansos no disfrutados, clasificación errónea y otras formas de robo salarial.
• Discapacidad y derechos en materia de bajas: Asesoramiento especializado sobre las bajas, incluidas las bajas por discapacidad, la baja por discapacidad durante el embarazo y la FMLA, así como sobre la denegación de adaptaciones.
• Derechos durante el embarazo: Descenso de categoría, despido o denegación de la baja por embarazo.
• Acuerdos de indemnización por despido: Revisión y negociación antes de firmarlos; podemos negociar una mejor indemnización por despido.
• Discriminación por cáncer y empleo: Cómo proteger tu puesto de trabajo y las adaptaciones necesarias durante y después del diagnóstico.

Qué distingue a nuestros abogados laboralistas de Palo Alto

Estamos del lado exclusivo de los trabajadores. A diferencia de los despachos que dan prioridad a los clientes empresariales, hemos dedicado nuestra actividad exclusivamente a la defensa de los trabajadores. Entendemos las dinámicas de poder que entran en juego y nos enfrentamos a los recursos y la influencia de los empresarios en su nombre.

Con Labor Law PC no corres ningún riesgo económico. La primera consulta es gratuita. Trabajamos a comisión, por lo que no tendrás que pagar honorarios a menos que ganemos el caso, y nosotros nos hacemos cargo de todos los gastos del mismo. Contratarnos nunca pone en riesgo tu situación financiera.

Un fundador que conoce ambas perspectivas. Danny Yadidsion, fundador de Labor Law PC, lleva 15 años ejerciendo en el ámbito del derecho laboral y de empleo, es autor de varias publicaciones y ha sido reconocido en repetidas ocasiones por Super Lawyers como «Rising Star» del sur de California —lo que le sitúa entre el 2,5 % de los mejores abogados—, así como por Lead Counsel. Ha certificado una demanda colectiva de más de 10 000 empleados, ha recuperado millones de dólares para sus clientes —incluidos numerosos acuerdos de siete cifras y de seis cifras elevadas— y ha aparecido en KABC como experto en derecho laboral. Lee su perfil completo.

Resultados que puedes comprobar. Entre los éxitos recientes se incluyen acuerdos por valor de 3 millones de dólares en un caso de acoso sexual, 2,4 millones de dólares en un caso de discriminación por cáncer y 3,5 millones de dólares en una demanda colectiva. Consulta los resultados de nuestros casos y las opiniones de nuestros clientes. Los resultados anteriores no garantizan resultados futuros; cada caso es único y debe evaluarse en función de sus propios méritos, hechos y circunstancias.

Nos comprometemos con la sociedad. Donamos una parte de los honorarios de cada caso a organizaciones benéficas, ya que empoderar a las personas, las familias y las comunidades es el núcleo de nuestra misión.

Nuestras sedes

Palo Alto: 228 Hamilton Ave, Palo Alto, CA 94301, (877) 775-2267

Santa Mónica (sede central): 100 Wilshire Blvd, Suite 700, Santa Mónica, CA 90401, (877) 775-2267

Aunque nuestra firma tiene su sede en Santa Mónica, nos enorgullece representar a trabajadores de toda California. Tanto si te encuentras en Palo Alto, San Francisco, San José, Oakland, Berkeley o cualquier otra ciudad de los alrededores, estamos aquí para luchar por tus derechos.

Habla hoy mismo con un abogado especializado en derecho laboral de Palo Alto

Si has sido víctima de robo de salario, discriminación, acoso o despido improcedente en cualquier lugar del Área de la Bahía, averigua cuál es el valor real de tu caso antes de conformarte con menos.

Llama al (877) 775-2267 o solicite una evaluación gratuita de su caso. Las consultas son gratuitas, confidenciales y están amparadas por el secreto profesional. No cobramos honorarios hasta que ganemos el caso. Hablamos español.